{"id":77405,"date":"2026-03-06T10:34:37","date_gmt":"2026-03-06T10:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teeptrak.com\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/"},"modified":"2026-03-06T10:34:37","modified_gmt":"2026-03-06T10:34:37","slug":"overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/","title":{"rendered":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n

De continu\u00efteit van productie tussen teams bepaalt rechtstreeks uw OEE-prestaties. Een slordig doorgeven genereert onzichtbare verliezen: slecht afgestelde machines, niet-doorgegeven problemen, verloren context. Deze minuten verspild bij elke teamwisseling stapelen zich maandelijks op tot uren en be\u00efnvloeden uw winstgevendheid. In dit artikel delen we best practices om uw overdrachten te structureren en een constant TRS op al uw productielocaties te behouden. Het implementeren van een effici\u00ebnt systeem transformeert dit kritieke moment in een concurrentievoordeel.<\/p>\n

Invloed van de Overdracht op Productieflow en Prestaties<\/h2>\n

Verborgen Verliezen en Hun Gevolgen<\/h3>\n

De teamwisseling vertegenwoordigt een kwetsbaar moment voor de productieflow. Het vertrekkende team kent de toestand van de machines, lopende problemen, uitgevoerde aanpassingen. Het aankomende team ontdekt de situatie. Zonder effectieve overdracht verdwijnt deze kennis met directe gevolgen voor de productietijd.<\/p>\n

Nieuwe medewerkers verliezen tijd om de situatie te begrijpen, herhalen reeds ge\u00efdentificeerde fouten, of negeren kritieke zwakke signalen. Een niet-doorgegeven probleem verdwijnt niet, het verergert. Een machine die aan het einde van de shift vermoeidheidskenmerken vertoont, valt twee uur na de overdracht uit, wat tot vermijdbare productiestilstanden leidt. De noodzaak van een gestructureerde overdracht wordt duidelijk als u deze verliezen meet. De reactievermogen van het aankomende team hangt direct af van de kwaliteit van de ontvangen informatie. Zonder dit herstart het productieproces in het ongewisse.<\/p>\n

Structureer het Transmissiesysteem<\/h2>\n

Essenti\u00eble Informatie om Door te Geven<\/h3>\n

Een effectieve briefing behandelt systematisch dezelfde punten. Deze structuur garandeert dat niets belangrijks wordt vergeten: huidige toestand van elke machine, ondervonden problemen en ondernomen acties, lopende batches en hun bijzonderheden, geplande onderhoudsinterventies, compliance- en veiligheidsrichtlijnen.<\/p>\n

Zonder schriftelijke of visuele ondersteuning hangt de briefing af van geheugen. Belangrijke informatie gaat verloren. Een gestandaardiseerd format transformeert een willekeurige gewoonte in een betrouwbaar systeem. Elk doorgegeven element heeft waarde voor de continu\u00efteit van het productieproces.<\/p>\n

Timing en Werkomgeving<\/h3>\n

Het moment van de briefing is net zo belangrijk als de inhoud. De ideale overlap bedraagt tussen 10 en 15 minuten, voldoende voor een volledige overdracht zonder buitensporige doodtijd. De werkomgeving voor de briefing moet bevorderlijk zijn voor concentratie, niet midden in het lawaai van de machines.<\/p>\n

Sommige organisaties verzetten zich tegen deze overlap om kostengronnen. Dit is een valse besparing. De ge\u00efnvesteerde minuten worden ruim terugverdiend door het voorkomen van opstartverliezen. In noodgevallen is een miniem gestructureerd briefing beter dan totale afwezigheid van overdracht.<\/p>\n

Technologie en Hulpmiddelen ten Dienste van Prestaties<\/h2>\n

Schriftelijke Ondersteuning en Informatiebeheer<\/h3>\n

Het instructieschrift blijft fundamenteel. Elk team noteert daar significante gebeurtenissen, cre\u00ebert een exploiteerbaar informatiebeheer. Dit schriftelijk bewijs compenseert mondeling vergeten en cre\u00ebert een geschiedenis. Een effici\u00ebnt beheer van gegevensbronnen garandeert hun levensduur voorbij het individuele geheugen.<\/p>\n

Technologie verrijkt deze praktijken. Digitale toepassingen maken het mogelijk instructies in real-time vast te leggen, foto’s bij te voegen, kritieke punten via interne netwerken te waarschuwen. Het aankomende team raadpleegt deze informatie al voordat het ter plaatse aankomt dankzij de mobiliteit van smartphones en tablets.<\/p>\n

Dashboards en Digitale Toepassingen<\/h3>\n

Een zichtbaar OEE-dashboard voor alle teams cre\u00ebert gedeeld bewustzijn. Het aankomende team ziet onmiddellijk de TRS van de voorgaande uren, opgetreden stilstanden, productietrends. Deze visualisatie completeert de mondelinge briefing met objectieve gegevens.<\/p>\n

Digitale hulpmiddelen bieden ook traceerbaarheid en vergemakkelijken toezicht. Wie gaf wat door, wanneer, aan wie. Deze transparantie stelt elke schakel verantwoordelijk en verbetert natuurlijk de kwaliteit van de overdrachten.<\/p>\n

Training en Cultuur van Productiecontinu\u00efteit<\/h2>\n

Competentieontwikkeling<\/h3>\n

De overdracht tussen teams gebeurt niet zomaar. Competentieontwikkeling vindt plaats door expliciete training in best practices voor overdracht. Deze training behandelt verwachte inhoud, briefing-format, gereedschappengebruik, en vooral de reden achter deze praktijken.<\/p>\n

Het begrijpen van de impact van slechte overdracht op algehele prestaties motiveert inspanning. Toon concrete gegevens om dit bewustzijn in de praktijkrealiteit te verankeren.<\/p>\n

Teamsverantwoordelijkheid<\/h3>\n

De overdracht is een gedeelde verantwoordelijkheid. Het vertrekkende team moet duidelijk informeren, het aankomende team moet actief luisteren. Deze medeverantwoordelijkheid wordt ingesteld door managementcultuur. Als een incident optreedt na een overdracht, omvat de analyse de kwaliteit van de overdracht, niet om te bestraffen maar om te verbeteren.<\/p>\n

Waardeer teams die uitblinken. Deze waardering stimuleert navolging en versterkt de cultuur van productiecontinu\u00efteit op alle locaties.<\/p>\n

Meet en Verbeter de Kwaliteit van Overdrachten<\/h2>\n

Wat gemeten wordt, wordt verbeterd. Definieer specifieke indicatoren: opstarttijd na teamwisseling, incidenten gerelateerd aan overdrachttekort, TRS-verschil tussen begin en einde van shift. Volg deze metrieken om trends te identificeren.<\/p>\n

Organiseer regelmatig ervaringsterugkoppeling. Wat werkt? Welke moeilijkheden blijven bestaan? Deze uitwisselingen onthullen problemen die onzichtbaar zijn in indicatoren en genereren pragmatische oplossingen om de productieflowtcontinu\u00efteit te verbeteren.<\/p>\n

Conclusie<\/h2>\n

De overdracht tussen teams is geen formaliteit, het is een cruciaal moment voor prestaties. Een gestructureerde overdracht behoudt productiocontinu\u00efteit en handhaaft OEE. Best practices bestaan: gestructureerd brieifing-systeem, geschikte technologie, teamtraining, resultaatmeting.<\/p>\n

Een paar minuten goed gebruikt bij elke overdracht besparen uren verloren productie. Investeren in overdrachtkwaliteit betekent investeren in de gezamenlijke concurrentiekracht van uw organisatie.<\/p>\n

Veelgestelde Vragen over de Overdracht tussen Teams<\/h2>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Wat is de ideale duur voor een overdracht-briefing?<\/h5>\n
\n

Een overlap van 10 tot 15 minuten maakt een volledige overdracht mogelijk. Minder dan 10 minuten dwingt tot oppervlakkigheid. Meer dan 20 minuten suggereert gebrek aan structuur.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n
Is schriftelijke ondersteuning nodig of volstaat mondelinge briefing?<\/h5>\n
\n

Mondelinge briefing is essentieel, maar onvoldoende op zichzelf. Schriftelijke of digitale ondersteuning garandeert documentatie en compenseert vergeten informatie. De combinatie van beide geeft het beste resultaat.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n
Hoe ga je om met teams die niet meewerken?<\/h5>\n
\n

Begrijp eerst waarom: tijdsgebrek, ontoereikende training, geen overtuiging? Toon de impactgegevens. Betrek tegenstribbelaars bij de oplossingen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n
Moet de overdracht identiek zijn voor alle zones?<\/h5>\n
\n

De algemene structuur blijft identiek, maar de inhoud past zich aan. Personaliseer de checklists per zone terwijl u het gemeenschappelijke format behoudt.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n
Hoe verbeter je overdrachten bij 3-ploegendiensten?<\/h5>\n
\n

Versterk asynchrone hulpmiddelen: digitaal schrift, foto’s, spraakberichten. Organiseer maandelijkse vergaderingen met alle teams om praktijken af te stemmen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De continu\u00efteit van productie tussen teams bepaalt rechtstreeks uw OEE-prestaties. Een slordig doorgeven genereert onzichtbare verliezen: slecht afgestelde machines, niet-doorgegeven problemen, verloren context. Deze minuten verspild bij elke teamwisseling stapelen zich maandelijks op tot uren en be\u00efnvloeden uw winstgevendheid. In dit artikel delen we best practices om […]<\/p>\n","protected":false},"author":384731,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","ai_seo_title":"","ai_meta_description":"","ai_focus_keyword":"","footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-77405","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie"],"yoast_head":"\nOverdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De continu\u00efteit van productie tussen teams bepaalt rechtstreeks uw OEE-prestaties. Een slordig doorgeven genereert onzichtbare verliezen: slecht afgestelde machines, niet-doorgegeven problemen, verloren context. Deze minuten verspild bij elke teamwisseling stapelen zich maandelijks op tot uren en be\u00efnvloeden uw winstgevendheid. In dit artikel delen we best practices om […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TEEPTRAK - Connect to your industrial potential\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-06T10:34:37+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ravinder Singh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ravinder Singh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ravinder Singh\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d96426188e0e94087293348d88b3b586\"},\"headline\":\"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden\",\"datePublished\":\"2026-03-06T10:34:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/\"},\"wordCount\":959,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Geen onderdeel van een categorie\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/\",\"name\":\"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-06T10:34:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"TEEPTRAK\",\"description\":\"Optimisez votre potentiel industriel\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"TEEPTRAK\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/cropped-Capture-decran-2023-05-04-112832.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/cropped-Capture-decran-2023-05-04-112832.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"TEEPTRAK\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/teeptrak\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/teeptrakinternational\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d96426188e0e94087293348d88b3b586\",\"name\":\"Ravinder Singh\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ravinder Singh\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.teepchina.com\\\/nl\\\/author\\\/ravinder-teeptrak\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential","og_description":"De continu\u00efteit van productie tussen teams bepaalt rechtstreeks uw OEE-prestaties. Een slordig doorgeven genereert onzichtbare verliezen: slecht afgestelde machines, niet-doorgegeven problemen, verloren context. Deze minuten verspild bij elke teamwisseling stapelen zich maandelijks op tot uren en be\u00efnvloeden uw winstgevendheid. In dit artikel delen we best practices om […]","og_url":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/","og_site_name":"TEEPTRAK - Connect to your industrial potential","article_published_time":"2026-03-06T10:34:37+00:00","author":"Ravinder Singh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Ravinder Singh","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/"},"author":{"name":"Ravinder Singh","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#\/schema\/person\/d96426188e0e94087293348d88b3b586"},"headline":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden","datePublished":"2026-03-06T10:34:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/"},"wordCount":959,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#organization"},"articleSection":["Geen onderdeel van een categorie"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/","url":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/","name":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden - TEEPTRAK - Connect to your industrial potential","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-03-06T10:34:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/overdracht-tussen-teams-best-practices-om-oee-te-behouden\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Overdracht tussen Teams: Best Practices om OEE te Behouden"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/","name":"TEEPTRAK","description":"Optimisez votre potentiel industriel","publisher":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#organization","name":"TEEPTRAK","url":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.teepchina.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/cropped-Capture-decran-2023-05-04-112832.png","contentUrl":"https:\/\/www.teepchina.com\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/cropped-Capture-decran-2023-05-04-112832.png","width":512,"height":512,"caption":"TEEPTRAK"},"image":{"@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teeptrak\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/teeptrakinternational\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/#\/schema\/person\/d96426188e0e94087293348d88b3b586","name":"Ravinder Singh","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/afa004471ac2dcd20a0bfe626e1cfd4d06876c592f2b766fca708c3d717a3d13?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ravinder Singh"},"url":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/author\/ravinder-teeptrak\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/384731"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77405\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.teepchina.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}